1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、企业文化、参会人员心理来制定，如主打亲情，围绕当前的热点来策划，可瞬间产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时。
2、签到方式：根据年会主题设计的别出心裁的签到方式，可以让员工抵达会场第一时间觉得耳目一新，感受到企业对活动的重视，带着无尽的好奇和期盼参与到活动中。
3、节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员积极性不可能太高。如果添加创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。
4、现场互动：现场互动的形式不外乎游戏、问答、抽奖等，但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏，既然都是玩，都是重在参与，何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠，让参与者增强团队意识、协作精神等。
合吉星(苏州)文化传媒有限公司是一家集展览展示设计策划、展览搭建、展台设计、企业庆典、公司典礼、活动礼仪等设计搭建为一体的文化展览公司。
